TT_SDM – asesmen

Layout

Nama Lengkap *

Tanggal Lahir *

Nomor Whatsapp *

Pernyataan-pernyataan berikut ini menunjukkan berbagai macam kinerja yang sering dilakukan oleh siapa saja dalam pekerjaan. Tiap orang memiliki profil kinerja yang berbeda-beda. Menurut Anda, seberapa seringkah Anda menunjukkan masing-masing aktivitas kinerja berikut ini dalam kehidupan sehari-hari yang sudah Anda alami selama ini. Jawablah dengan memilih pada salah satu dari lima pilihan kategori:
Tak Pernah, Jarang, Kadang, Sering, atau Selalu

I.01. Aktif memberikan sumbangan pikiran untuk mencapai tujuan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.02. Bekerja dengan teliti sehingga tak melakukan kesalahan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.03. Berani berbeda pendapat dengan orang lain – termasuk pimpinan – jika ada pertentangan nilai. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.04. Berhasil memotivasi rekan kerja untuk mengemukakan ide dan melaksanakannya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.05. Berhubungan baik dengan pimpinan, rekan, maupun asisten. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.06. Berinisiatif untuk memecahkan masalah dalam kelompok maupun organisasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.07. Berpikir jangka panjang dengan sudut pandang yang komprehensif. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.08. Bersedia memberi bantuan pada orang lain di luar tanggung jawab utama saya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.09. Bersemangat dalam mengembangkan diri dengan belajar. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.10. Berusaha memperbaiki diri untuk meningkatkan prestasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.11. Bisa memilih tindakan yang tepat dalam menghadapi suatu masalah. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.12. Cepat memahami maksud dari suatu instruksi atau petunjuk. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.13. Dalam situasi konflik tidak terbawa emosi sehingga keputusan yang saya ambil tetap objektif. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.14. Dapat memprediksi kendala dan peluang di masa depan berdasar pengetahuan dan pengalaman. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.15. Faham tentang etika dalam lingkungan pergaulan dan pekerjaan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.16. Ide yang saya kemukakan disetujui oleh banyak teman. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.17. Ketika ada kesempatan banyak memberikan ide. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.18. Ketika punya ide, kemudian memelopori untuk mewujudkannya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.19. Kualitas kerja saya memuaskan orang lain. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.20. Lancar dalam menawarkan ide sehingga dapat mempengaruhi orang lain. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.21. Mampu membangun tali silaturahmi yang aktif di dalam maupun di luar organisasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.22. Mampu memberikan hasil kerja yang konkrit. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.23. Mampu memonitor hasil kerja dengan efektif. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.24. Mampu memperhitungkan semua informasi yang penting dan genting dalam mengambil keputusan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.25. Mampu menarik orang yang berkualitas untuk bekerja bersama. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.26. Mampu mendorong terjadinya kolaborasi dan teamwork. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.27. Mampu mengambil keputusan sulit (berat) dengan cepat dan tepat. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.28. Mampu mengembangkan calon pimpinan dan membina bakat anak buah. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.28. Mampu mengembangkan calon pimpinan dan membina bakat anak buah. (copy) *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.29. Mampu menghadapi dan menyelesaikan konflik. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.30. Mampu menilai kekuatan dan kelemahan diri sendiri dengan realistis. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.31. Mampu menilai kekuatan dan kelemahan orang lain secara akurat. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.32. Mampu menyatukan visi dan semangat juang dalam kelompok. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.33. Mampu menyesuaikan gaya dan pendekatan sehingga cocok dengan kebutuhan dari individu maupun team yang berbeda-beda. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.34. Mau bertanggung jawab ketika pekerjaan tidak berhasil. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.35. Mau mengerjakan yang terbaik bagi kepentingan orang lain. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.36. Melakukan apa yang saya yakini serta saya katakan, dengan komitmen tinggi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.37. Memahami apa yang diharapkan pihak yang membutuhkan hasil kerja saya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.38. Memahami kebutuhan dan pandangan dari orang lain yang berkepentingan dengan saya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.39. Memancarkan kesan yang positif bagi orang lain. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.40. Membangun hubungan yang saling percaya, terbuka, dan jujur. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.41. Memberikan sumbangan tenaga dengan aktif, untuk mencapai tujuan kelompok. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.42. Memecahkan masalah dengan cepat dan tepat. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.43. Memiliki pengetahuan yang komprehensif tentang bidang yang saya tekuni. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.44. Memperlakukan semua orang dengan adil dan saling menghormati. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.45. Mempertahankan vitalitas dan tetap konstruktif dalam situasi yang menekan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.46. Mempresentasikan sesuatu dengan jelas, sistematis, dan meyakinkan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.47. Menawarkan bantuan pada rekan kerja jika dibutuhkan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.48. Mendahulukan kepentingan institusi daripada kepentingan pribadi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.49. Mendelegasikan tugas sehingga jelas kewenangan dan tanggungjawab. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.50. Mendorong arus informasi dan komunikasi yang lancar dalam kelompok atau organisasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.50. Mendorong arus informasi dan komunikasi yang lancar dalam kelompok atau organisasi. (copy) *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.51. Mendorong inovasi dan berani mengambil resiko. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.52. Mendorong orang lain untuk terbuka dalam mengekspresikan ide serta pendapat. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.53. Menemukan peluang baru dan mewujudkan peluang tersebut menjadi kenyataan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.54. Menerjemahkan strategi yang umum ke dalam tujuan operasional dan rencana kerja. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.55. Mengaplikasikan pengetahuan yang luas dan pengalaman yang relevan dalam memecahkan masalah kompleks. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.56. Mengarahkan kelompok kerja sejalan dengan strategi organisasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.57. Mengembangkan strategi yang khas sehingga organisasi memiliki keunggulan kompetitif. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.58. Menghindari kasak-kusuk maupun rumor/gosip. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.59. Mengintegrasikan dan menyelaraskan pekerjaan lintas fungsi dan lintas kelompok kerja. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.60. Menjaga hubungan baik dengan relasi yang pernah bekerjasama dengan organisasi saya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.61. Menunjukkan kepercayaan diri secara proporsional, walaupun pada situasi yang tidak didukung orang lain. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.62. Menunjukkan komitmen tinggi untuk mencapai kesuksesan organisasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.63. Menunjukkan kreativitas dalam memecahkan masalah. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.64. Menyampaikan ide-ide baru dan memelopori pelaksanaannya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.65. Menyampaikan ide-ide baru yang bisa membongkar status quo untuk menjadi lebih baik. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.66. Menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawab saya dengan tuntas. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.67. Menyesuaikan diri dengan perkembangan baru. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.68. Merespon perubahan dan ketidakpastian dengan penuh pemahaman yang komprehensif. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.69. Merumuskan dan mengejar target yang tinggi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.70. Merumuskan isu strategis dengan jelas walau kondisi sedang tak menentu. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.71. Merumuskan visi organisasi dengan jelas. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.72. Orang lain menilai saya memiliki integritas tinggi dan mampu mempertahankannya. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.73. Paham bagaimana agar sukses dalam usaha yang saya tekuni. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.74. Paham informasi dan trend global dalam bidang sosial, politik, teknologi, ekonomi, dan pendidikan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.75. Paham peran dan keterkaitan antar fungsi dalam organisasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.76. Pandai bergaul dengan rekan dari semua level. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.77. Pelayanan yang saya lakukan mendapat feedback positif dari pihak yang saya layani. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.78. Rela memberi kesempatan pada orang lain untuk berkembang dan mengejar prestasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.79. Suka menolong pekerjaan rekan sekerja tanpa mengabaikan tanggung jawab sendiri. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.80. Tanggap terhadap kebutuhan orang lain walaupun tidak dimintai tolong secara langsung. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.81. Tenang dan tetap menunjukkan kredibilitas walaupun dalam situasi yang tidak menguntungkan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.82. Tepat waktu dalam menyelesaikan tugas. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.83. Terampil dalam bernegosiasi sehingga menghasilkan solusi yang saling menguntungkan. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.84. Terampil dalam melaksanakan berbagai peran kepemimpinan secara proporsional (yaitu: memerintah, mendelegasikan, mendukung, membimbing, membina, dan mengendalikan). *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.85. Terampil dalam memberi umpan balik sehingga konstruktif. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.86. Terampil dalam menciptakan suasana kerja yang mendorong prestasi optimal serta komitmen tinggi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.87. Terampil dalam mendengarkan secara aktif. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.88. Terbuka dalam menerima kritikan tentang prestasi. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.89. Terlampil dalam membentuk team dengan variasi bakat yang saling mengisi secara sinergis. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

I.90. Tidak menyalahkan pihak lain jika gagal dalam menyelesaikan tugas. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang Kadang
Sering
Selalu

Di bawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang mencerminkan perasaan dan keadaan yang Anda alami berkaitan dengan kehidupan sehari-hari dalam bekerja. Pilihlah alternatif jawaban yang paling sesuai dengan apa yang Anda rasakan dan Anda alami, dengan memilih pada pilihan jawaban yang tersedia. Masing-masing butir pernyataan memiliki 5 (lima) alternatif jawaban, yaitu:
Sangat Tidak Sesuai, Tidak Sesuai, Ragu-ragu, Sesuai, atau Sangat Sesuai.

II.01 Saya lebih memilih untuk menyelesaikan pekerjaan secara tuntas baru kemudian melaksanakan sholat. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.02 Niat saya bekerja semata-mata untuk mencari ridha Allah SWT. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.03 Bagi saya kesuksesan adalah seberapa besar yang dapat saya lakukan bagi orang lain. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.04 Saya senang membantu rekan kerja yang membutuhkan bantuan. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.05 Saya senang untuk membagi pengalaman saya kepada orang lain. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.06 Saya segan mengingatkan rekan atau atasan saya yang melakukan kesalahan. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.07 Saya menerima kritik dan saran dari rekan atau keluarga untuk meningkatkan diri saya. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.08 Saya selalu terbuka akan hal-hal baru. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.09 Saya akan menanyakan kepada atasan ataupun rekan kerja untuk mempelajari tugas baru saya meskipun usia mereka lebih muda dari saya. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.10 Saya merasa ilmu yang saya miliki sudah cukup. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.11 Malu rasanya untuk bertanya mengenai cara kerja yang baik bagi pekerjaan saya pada rekan yang usianya lebih muda. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.12 Saya khawatir rekan kerja saya akan memanfaatkan cara kerja saya untuk kepentingan dirinya sendiri. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.13 Saya tidak ragu-ragu memuji kelebihan rekan kerja saya. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.14 Saya merasa senang jika dapat memberikan peluang bagi orang lain untuk berhasil dalam pekerjaannya. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.15 Ketika rekan – rekan kerja saya panik saya selalu tetap tenang. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.16 Saya mampu membangkitkan semangat rekan-rekan saya ketika dihadapkan kondisi yang berat dalam menghadapi persoalan. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.17 Apa pun kondisi yang saya alami saya selalu bekerja sebaik mungkin. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.18 Saya merasa enggan untuk memperbaiki hasil kerja saya, ketika atasan saya selalu mengkritik hasil kerja saya. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.19 Saya segera melakukan pekerjaan berikutnya agar semua tanggung jawab saya tuntas. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

II.20 Saya selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam bekerja sesuai dengan kemampun yang saya miliki. *

Sangat Tidak Sesuai
Tidak Sesuai
Ragu-Ragu
Sesuai
Sangat Sesuai

Di bawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang mencerminkan keyakinan yang Anda miliki berkaitan dengan kehidupan sehari-hari dalam bekerja. Pilihlah alternatif jawaban yang paling tepat dengan apa yang Anda yakini, dengan memilih pada pilihan jawaban yang tersedia. Masing-masing butir pernyataan memiliki 5 alternatif jawaban
Sangat Tidak Setuju, Tidak Setuju, Ragu-ragu, Setuju, atau Sangat Setuju.

III.01 Bekerja memberikan ladang amal bagi saya. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.02 Membantu rekan kerja yang tidak mengerti akan tugasnya hanya akan menambah beban kerja saya. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.03 Bekerja sebaik-baiknya adalah bentuk rasa syukur kepada Allah SWT. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.04 Menurut saya, rejeki yang saya dapatkan dapat saya tentukan. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.05 Bagi saya rejeki bukan hanya sesuatu yang saya dapatkan dari hasil kerja saya. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.06 Dalam kehidupan kerja lebih banyak perubahan yang berdampak buruk daripada yang berdampak baik. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.07 Dalam situasi yang seburuk apa pun saya selalu melihat kesempatan untuk bangkit. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.08 Prestasi atau jabatan yang saya peroleh adalah amanah. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.09 Jabatan yang saya duduki merupakan sebuah tanggung jawab yang akan dimintai pertanggungjawabannya. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.10 Jabatan yang saya duduki merupakan ujian dari Allah SWT. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.11 Segala penghargaan hanya milik Allah semata. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

III.12 Jabatan yang saya pegang akan dipertanggungjawabkan diakhirat kelak. *

Sangat Tidak Setuju
Tidak Setuju
Ragu-Ragu
Setuju
Sangat Setuju

Bacalah setiap pernyataan dengan seksama dan tunjukkan pilihan mana yang paling sesuai untuk Anda. Ada sejumlah pernyataan tentang situasi-situasi yang mungkin Anda merasa tidak relevan dengan kehidupan Anda. Dalam kasus seperti itu, pilihlah jawaban yang paling mungkin menurut Anda jika Anda pernah menemukan diri Anda dalam situasi seperti itu.

IV.01 Ketika saya marah pada seseorang, saya biasanya merasakan ketegangan beberapa saat, tetapi kemudian tetap mampu mengungkapkan pikiran saya secara jelas. *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.02 Ketika seseorang marah pada saya, saya berpikir bahwa saya mempunyai hak untuk memahami orang itu, dan menanggapinya langsung untuk menyelesaikan persoalan *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.03 Ketika saya berkomunikasi dengan seseorang yang memiliki otoritas (orangtua/dosen/ketua oganisasi), saya biasanya bersikap nyaman dan berinteraksi wajar dengan mereka *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.04 Ketika saya mengajukan permintaan penting kepada orang lain, saya biasanya bertindak dengan nyaman dan langsung membuat permohonan tersebut serta menghormati apapun keputusan yang mereka pilih sebagai tanggapan atas permohonan tersebut *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.05 Hubungan-hubungan saya dengan orang lain berlangsung nyaman dan lancar *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.06 Saya percaya pada kemampuan saya untuk dapat berkomunikasi secara efektif dan nyaman dengan orang lain *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.07 Saya tahu kapan saya harus berbicara dan kapan harus mendengar *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.08 Kemampuan saya dalam menggunakan semua bahasa tubuh (mata, ekspresi wajah, sentuhan, dan nada suara) memudahkan saya berkomunikasi dengan orang lain *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.09 Saya tahu bagaimana menjaga hubungan dengan orang lain tanpa membuat orang tersebut merasa tidak nyaman *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.10 Saya dapat menunjukkan persahabatan, bahkan pada orang yang belum atau baru saya kenal *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.11 Saya selalu siap untuk memperkenalkan diri *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.12 Saya merasa nyaman berhubungan dengan berbagai tipe orang *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.13 Orang-orang mengatakan bahwa saya adalah orang yang peduli pada orang lain *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.14 Saya mengerti dan sabar bersama orang yang sedang mengalami banyak tekanan emosi *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.15 Teman-teman merasa nyaman berbicara pada saya tentang perasaan-perasaan dan permasalahan-permasalahan pribadi mereka *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.16 Saya adalah jenis orang yang mampu mendengarkan orang lain membicarakan permasalahan pribadinya pada saya *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.17 Teman-teman saya mengatakan bahwa saya orangnya simpatik *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.18 Saya selalu mendengarkan dan benar-benar berusaha memahami perasaan orang lain *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.19 Saya dianggap pendengar yang baik *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

IV.20 Saya secara cermat mendengarkan bagaimana seseorang merasakan sesuatu ketika dia sedang berbicara kepada saya *

Tidak Pernah
Jarang
Kadang
Sering
Selalu

Jawablah pernyataan-pernyataan berikut ini sesuai dengan keadaan yang paling tepat dengan diri Anda, dengan cara memilih Benar atau Salah..

V.01. Saya tidak pernah merasa canggung untuk menolong orang lain yang berada dalam kesulitan *

Benar
Salah

V.02. Saya tidak pernah merasa benar-benar tidak suka pada orang lain *

Benar
Salah

V.03. Kadang saya merasa marah apabila tidak mendapatkan apa yang saya inginkan *

Benar
Salah

V.04. Saya suka bergosip (membicarakan orang lain) *

Benar
Salah

V.05. Kadangkala, saya merasa ingin menentang orang yang berwenang, meskipun saya tahu dia benar. *

Benar
Salah

V.06. Saya dapat “berpura-pura sakit” untuk melarikan diri dari masalah *

Benar
Salah

V.07. Kadang kala saya memanfaatkan orang lain *

Benar
Salah

V.08. Saya selalu bersedia mengakui kesalahan saya *

Benar
Salah

V.09. Saya selalu berusaha melakukan apa yang saya katakan *

Benar
Salah

V.10. Saya selalu mmencoba berlaku adil daripada memaafkan atau melupakan *

Benar
Salah

V.11. Saya tidak akan mengaku apabila saya tidak mengetahui apa-apa tentang sesuatu *

Benar
Salah

V.12. Saya selalu bersikap sopan,bahkan pada orang yang tidak menyetujui saya sekalipun *

Benar
Salah

V.13. Saya sangat bersikeras mengerjakan sesuatu sesuai dengan yang saya mau. *

Benar
Salah

V.14. Kadang saya merasa ingin membanting barang-barang di sekitar kita *

Benar
Salah

V.15. Saya tidak akan membiarkan orang lain mendapatkan hukuman atas kesalahan yang saya lakukan *

Benar
Salah

V.16. Saya tidak pernah marah apabila diminta untuk membalas budi *

Benar
Salah

V.17. Saya tidak pernah merasa jengkel saat berhadapan dengan orang yang menyamapaikan ide yang berbeda dengan ide saya *

Benar
Salah

V.18. Ada kalanya saya merasa cukup cemburu atas keberuntungan orang lain *

Benar
Salah

V.19. Saya kadang terganggu dengan orang-orang yang meminta pertolongan saya *

Benar
Salah

V.20. Saya tidak pernah menyatakan secara gamblang hal-hal yang menyakiti perasaan orang lain. *

Benar
Salah